「经济」养猪企业要招2.5万名大学生，月薪上万！

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7月6日晚，沐源股份发布2020年半年度业绩预测，超百亿数据奠定了其作为生猪企业龙头的地位。但正邦科技控股股东正邦集团最近发布的一则招聘广告显示，处于第二梯队的生猪企业竞争趋于激烈。

正邦集团近日发布了2.5万名大学生招聘。在招聘更加谨慎的背景下，正邦集团一次招聘2.5万人，既表现出正常的人员流动，又呈现出快速扩张的趋势。

正邦集团负责招聘的负责人告诉国家商报(微信号:nbdnews)此次大规模招聘与2019年以来正邦集团在全国的扩张有关。而且这次招聘的对象主要是2019年到2021年毕业的大学生。也要改变大家的传统认知，让大家知道养猪也需要高学历人才。

记者注意到，生猪价格在春节后经历了大幅下跌，最近已经连续五周上涨。从生猪龙头企业发布的数据来看，生猪数量在逐渐增加，也说明产业集中度在提高。

在正邦集团官网上寻找有吸引力的招聘广告。图片来源:网站截图

2020年毕业季，正邦集团开始招聘2.5万名大学生。对于拥有6万名员工的群体，新增员工在群体中仍然可以占较高的比例。

根据正邦集团官方微信号上的招聘信息，各行业的招生计划包括:管理研修生1500人、养殖生产技术/管理2万人、饲料营销岗位1000人、环保岗位300人、畜牧工程岗位500人、工程管理岗位400人、财务经济岗位1000人、综合管理岗位300人。

从岗位设置来看，正邦集团招聘的人才大部分会安排在一线猪场。包括管理培训生，也需要从一线养猪场起步，熟悉业务流程，才能晋升到养猪场主管等管理岗位。

据一位负责招聘的人事经理介绍，本次校园招聘对专科生要求专业对口，即必须是农牧专业，而对本科生的专业要求会有所放宽。

本次招聘，正邦集团提供的薪资是专科生8-15万，本科生12-20万，硕士18-30万，博士30万。综合工资包括基本工资、考核工资(20%)、岗位补贴、年终奖、岗位奖金包分成、项目奖、后续奖金、股权激励之和。

但是看到上面的薪资，一位资深人力资源认为正邦集团提供的薪资没有竞争力。从工资构成来看，一个本科生入职后，每个月拿不到多少钱。相比之前在沐源招聘月薪2万元的大学生，差距更明显。

其实从正邦集团招聘任务到员工的分解可以看出，这次的大学生招聘还是比较难的。一位员工告诉记者，他也被分配到了招收40名大学生的任务，但他是从哪里“找到这么多大学生”的呢？

记者了解到，2019年，许多中小型养猪场倒闭。这时正邦等大型生猪企业收购了这些猪场。一位招聘经理表示，中国数百家养猪场需要派遣更多员工，因此正邦集团计划此次招聘2.5万名大学生。

正邦科技控股股东正邦集团在年初的会议上提出，要尽快实现“两千亿”的目标。

7月6日晚，正邦科技发布2020年6月生猪销售情况。6月份，公司销售生猪69.41万头，同比增长39.89%，同比增长65.42%，销售收入23.23亿元，同比增长27.27%，同比增长219.8%。

招聘的同时，我们还在筹钱。正邦科技近期提出80亿人民币非公募计划，发展生猪养殖业务，补充营运资金。

根据沐源有限公司和正邦科技有限公司发布的数据，在这一轮“养猪周期”中，大型养猪企业仍在抓住机遇，进行收购扩张，提升行业地位。

一位业内人士认为，养猪业虽然是传统行业，但现在门槛越来越高。除了基础设施和环保的投入，还有各种疾病的威胁，使得很多实力有限的农民不得不退出市场。“目前，国内领先的养猪企业资金实力相对较强，防疫水平较高。通过这个周期，市场份额将进一步扩大，市场规模将进一步扩大。”业内人士表示。

记者|于编辑|文铎 郑、

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来源：吉林福音时报