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“实现基本养老保险全国统一,实施阶段性法定退休年龄延迟。 据新华社报道,11月3日,“中国共产党中央关于制定国民经济和社会快速发展的第十四个五年计划和2035年远景目标的提案”(以下简称“提案”)于10月29日由第十九届中央委员会第五次全体会议通过,其 近年来,退休延期一直是一个热门话题 中国现行公司员工的退休年龄是男性60岁,女性干部55岁,女性劳动者50岁,这是根据上世纪50年代的《劳动保险条例》等法规确定的 1978年《国务院关于印发《国务院关于安置老人虚弱者的暂行办法》和《国务院关于工人退休的暂行办法》的通知》,至今仍在执行中 实际上,党的十八届三中、五中全会对渐进延迟退休年龄政策的研究提出了要求 年发表的《第十三个五年计划纲要》还提到了延迟退休。 "综合应对劳动年龄人口减少,逐步实施延迟退休年龄政策,加强老年人力资源开发,增强高龄劳动力就业能力. " 我国延迟退休政策曾经有过确定的日程 年3月10日,人社部原部长尹蔚民在全国两会接受记者采访时,努力完成年老推迟退休的方案制定,年报征得中央同意,年正式发表方案,确定至少5年后实施。 但是,推迟退休的改革遇到了很多困难,我国近年来也很少提到推迟退休的方案 最近,去年8月,人社部通过中国政府网应对养老保险热点问题时表示,推迟退休年龄是关系到大众切身利益的重大社会政策,政府非常谨慎。 尹蔚民说,我国是当今世界上退休最早的国家,平均退休年龄不到55岁 现在世界上所有国家的退休年龄,除了非洲的一点国家以外,大部分国家都是65岁,67岁。 人社部去年回答网民时也表示,近年来,随着经济社会的迅速发展和人均寿命的延长,一点国家延期退休年龄,“相应地延期退休年龄是必然的趋势”。 迄今为止关于是否实施延期退休政策,各界有很多推测,这次的“提案”只用了几句话就确定了延期退休的制度改革 但是,现在我国正在实施基于法定退休年龄的强制退休制度,推迟退休意味着更晚收到退休金,将来会继续面临很多阻力。 一位学者建议记者在制定和公布延迟退休方案时区分法定退休年龄和领取养老金年龄。 法定退休年龄是可以开始领取全额养老金的起点,不是强制退出劳动力市场的标准,而是必须逐步改革强制退休制度,实行弹性退休制度 北大国发院教授、北大健康老龄化与快速发展研究中心主任雷晓燕日前也表示,应该设计一个机制,让员工选择提前退休。 退休金的金额根据退休的早晚明确,说“可以更灵活地选择”。 大家都在看来源|南方都市报,劳动报编辑|秦秋朵冀所微信视频号码更新了! 点击即可直接看到原标题:“延迟退休最新消息! 中央决定了! 实施渐进式延迟法定退休年龄”阅览原文

来源:吉林福音时报

标题:【时讯】延迟退休最新消息!中央定了!实施渐进式延迟法定退休年龄

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