【时讯】新华社怒批“四个害人大坑”：谁提议谁干！谁心软谁干！谁能干谁干！谁老实谁干!

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你为什么有总是做不完的工作？ 今天的问题我想谈谈职场上无法防止的漏洞。 提出了这个问题，然后答案已经在问题中了。 为什么有些工作做不完，因为有人比你少。 如果大家那么忙，并不是只有你做不完的工作。 这其中有科学分配的问题，也有防不胜防的漏洞 我们总结了四种类型。 1、谁有很多责任，建议负责的领导，非常重视大家的意见和建议。 有责任、负责的职场人士会积极向职场领导人提出自己的意见和建议 这本来是普通的事件，但总会有让你哭不笑的结果 比如，小明提出了创造性的建议，公司领导当然要肯定，表扬 然后，话题往往改变了，组织的信任是“好不容易小明才深入考虑了这件事，这个提案就由小明来执行吧”。 应该说这种状况既有合理性，也是组织的信任 但是，为什么那么多人不能哭或笑呢？ 因为这样的信任和肯定打破了本来的责任分担。 这样下去，在职场喜欢研究和琢磨的人可能会变成“经事长一智”，然后变成“多事少事”。 这次就算有好的意见和建议也不会再说了。 一个职场的创新很敏锐，可能就这样慢慢消遣 2、谁能干的人多工作，这是最基本的职场法则 你很能干，当然应该多做 无论是安排任务的领导，还是能干的部下，在这个问题上认知都是一致的 这个职场的规则没有不好，但问题是能干的人多做，做不到的人少做，甚至不做 例如，上级领导突然来视察某项事业时，需要提供重要的书面报告 于是，业务分担的领导，这个报告太重要了，报告不好会影响公司，这样的重要报告资料，我们真的写不出来，我们可以做具体的事情吗，还是让谁来写呢？ 他最好写，他一定写了。 这样的提案基本上得到100%领导的认可。 因为这是整个单位的想法。 于是，能写的就一直写，一直写，越写越写，越写越多 你有一天发牢骚，旁边一定有“你这么能干，你不给任何人做吗？ 这种现象背后的问题，还是承担责任的问题 谁的事件谁来做，这是启典义的职场的大概 你的案子你做不到，做不到，那就让你做得更好。 这个“上”不是任务，而是上的位置。 把会的人放在工作上，会处理问题吗？ 换句话说，能者需要很多劳力，能者需要很多东西 最可怕的是有艰苦的工作看胳膊，谁有胳膊谁就做。 有提拔被再利用看资历，谁在足够的年份谁骑 谁软谁在职场多做好人，还是很多人有事件互相帮助，互相支持，一直是职场的主流 但是，除了主流以外还有一些支流 总是有职场情商比较高的小伙伴，可以把你的这份心用到极限。 比如，小明在职场办公室写综合资料。 有别的科室的工作需要总结。 工作马上就要结束了，那个科长来见小明了。 “小明，晚上请喝酒。 请给我点什么。 ”，又软又慢，有很多好话。 当然也有好酒菜。 然后，“我们真的不写这个总结。 你是公司的第一支笔。 请你帮助老哥哥。 老哥哥拜托了。 你接下来想喝点什么酒吗？ 你想抽什么烟吗？ 老哥哥包起来，保证不用公款。 “说到这个，小明心软了也心软了:加班不会伤害感情吧？ 因此，你心情越柔软，做得越多，做得越灵活，做得越多。 据说有一天，小明因为某种理由拒绝了一次，很快小明这个身体就变了，变得自私了 这个问题的背后还是有各自负责的问题，遇到累工作的话想耍花招 当然，面对确实处理不了的问题，向人求助也不是错的。 关键是不能用心去向人求助。 说到那种酒和筷子的料理，小明不会给你那种力量啊。 向这种人求助，可以说还有点人情味。 虽然也有小把戏，但是不管有什么问题都比拜托上司找六二五要好一点。 领导也没办法，只能把花牛的车交给黄牛拉，黄牛的车还不能扔 这种鼓励领导工作的方法宁可不如上面投降求助的课长 谁说正直的人不吃亏，这是从大法则说的 职场正直的人真的在，不伤害人，不惹麻烦，每天在自己的车站稳步做自己的事 如果细心的话，各单位有这样的人，山不露水，这样安静的人支撑着各单位的很多日常业务 有时，成为领导也不会叫他们的名字，但他们会默默地遵守自己的职场和责任 渐渐地，上司们的印象是，有事就交给正直人放心，特别是交给能干的正直人放心。 所以，什么正直的老黄牛有时加几套，拉几犁，耕种几亩地 但是，他们本来就用那只手吃分给自己的草，不怎么吃，不太占，只是做了很多工作。 做了很多工作，其实没什么大不了的 问题要年底出来，评价优，要推荐干部，要提拔重用。 正直者即使向领导找“一跑二要三次”，也不擅长“到处拉票”，有时工作没有结束，所以也不能迟到或参加民主推荐会的会场 毕竟，我认为这样的同志没有个人想法，踏踏实实地继续吧 于是，你就这样老实地继续工作 这四个洞实际上可以总结成一个问题。 也就是说，能力者可以做很多劳动，做很多劳动。 这四个洞，关键还是要靠单位领导来填补 如果能者只是需要付出很多辛苦才能得到很多东西，最终还是会拼选票，背对脸熟悉，拼关系，进而拼父亲，那样能者就会慢慢成为忍者，成为职场的老油条。 一个单位的忍者和油条更多，这样的单位越来越薄，越来越无味。 完拷贝元/新华社元标题:“新华社怒批“四个受害者大坑”:提议谁来做！ 谁软谁干！ 谁能做到！ 谁诚实谁做！ 』

来源：吉林福音时报