「要闻」吉林省评选万名“青年技术能手”助力区域发展

本篇文章1000字，读完约3分钟

近日，吉林省“青年技术专家”评选工作于2019年顺利完成。也标志着万名“青年技术专家”在振兴吉林行动计划中取得阶段性成果。经过两年的不懈努力，全省10个地区的16家企业作为实施单位参与了行动计划，15万多名技术人才参与了行动计划。最后，实施单位评选推荐了吉林省10740名“青年技术专家”。

选拔1万名“青年技术专家”振兴吉林发展行动计划，是吉林省人力资源和社会保障厅为深入贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈中办发〔2018〕16号〉的通知》、《中共吉林省人民政府办公厅关于改善技术工人待遇的实施意见的通知》(吉办发〔2018〕52号)等而制定的计划。根据我省不同地区、不同行业、不同所有制企业的规模差异和不同特点，着力解决“结构差、质量低、供需矛盾、人才断档”等突出问题，通过“行动计划”引导企业和行业实现人才代际传承，精心规划、组织实施覆盖全省的技能型人才培养选拔专项行动。

目的是充分调动吉林省广大技术工人的积极性和主动性，加快技术人员年龄结构调整，深入挖掘技术人员资源，充分激发青年技术人员的潜力，鼓励青年技术工人立足岗位成才，进一步鼓励和倡导全社会艰苦奋斗、诚实劳动和创造性劳动，增强生产和服务一线岗位对劳动者的吸引力，营造全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好氛围。

吉林省作为东北老工业基地，正处于产业转型发展的关键时期，劳动力素质对区域经济发展至关重要。吉林的发展不仅需要大量优秀的科研人才，还需要大量技能高超、技艺精湛的技能型人才；不仅需要技能型人才的积累，还需要技能型人才的提升。不仅要为技能型人才成长成才创造条件，更要多思考多做多做，落实到实地。我们要创造条件，让他们轻装上阵，让他们卸下思想包袱，让他们勇于探索，克服困难。要有意识地在全社会营造适合技能型人才成长的良好生态环境，充分发挥高技能人才的引领和示范作用，推动技能型人才结构不断优化，使技能型人才的数量和水平满足社会发展的需要。

今后，吉林省人民和社会福利厅将继续推进全省技能人才建设。一是做好高新技术人才的选拔和认定工作，不断营造良好的社会氛围，不断鼓励技能型人才成长为人才。二是依托社会各界力量，充分发挥协同作用，协调职业技能竞赛发展，不断选拔各级技能型人才，促进技能型人才的涌现。三是继续推进职业技能提升，为东北老工业基地改造升级和吉林全面振兴注入不竭动力。

(来源:吉林福音时报)