「“2.5天休假”让劳动者生活更美好」

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鉴于疫情后文化旅游市场的新变化，为加快全省文化旅游产业的振兴和优质发展，河北省文化旅游厅近日发布了《关于振兴和振兴河北省文化旅游产业的指导意见》。根据意见，周末鼓励2.5天的弹性假期。(中国青年报4月2日)
2.5天假期模式并不新鲜。其实早在2015年，国务院就出台了《关于进一步促进旅游投资消费的若干意见》，为员工周末外出休闲度假创造了有利条件。“2.5天弹性休假”应运而生，包括浙江在内的10多个省出台了跟进意见。如今，河北又一次实行了2.5天的周末休假制度，并出台了《关于恢复和振兴河北省文化旅游产业的指导意见》。结合本省实际，基于休假可以促进旅游、旅游可以带来消费的基本原则，为进一步缩短工作时间、提高工作效率、打好“河北人去河北旅游”这张牌铺平了道路。

鼓励周末实行2.5天弹性休假，本质上是为了提振经济，促进消费。当投资和出口受到限制时，消费显然是一个好工具。包括衣食住行、绿色消费、文化消费、健康消费、国内消费、教育培训等。，都有巨大的消费市场。进一步开放消费市场，激发人们休闲旅游、购物、购物的热情，都会影响劳动者能否以更加轻松、轻松的心态和更加饱满的状态应对工作。也和“2.5天小长假”有关。能给工人带来更多的时间去学习，思考，沉淀，更好吗？

休假不仅是劳动者的基本权利，也是一种刚性的生活需求，与人们的幸福指数有关。目前，快速和快速的时代改变了生产和生活方式，以及人们的生活心态。人们也会被各种猝不及防的“压力”所困扰。两天的休息在强大的挑战面前变得无奈。时代催领行业在创新过程中走向成熟，假日福利改革惠及更多群体。其意义不仅在于扩大内需，刺激消费，还在于为人们提供更广阔的自由时间，用更多的时间实现个性解放和全面发展，让加油时不至于难熬，放松时不至于蛮干。
鼓励一词本身并不是强制性的。是考虑现实后的理性选择。有些地方不具备全社会采用2.5天假期的条件，但相关配套政策措施需要跟上。有些单位即使想实施也不敢带头。在一些地方，“5+2”、“白+黑”、“996”等加班现象依然普遍。所以要排除障碍，给没有条件的地方创造条件。同时要避免“抓眉毛抓胡子”，保证一些窗口服务单位不能“关门”、“拒办事的人于门外”。照顾群体，激发热情，让假期真的暖心而去。(王)