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【/s2/】新华社北京8月4日电(记者王有龄)【/s2/】记者4日从人力资源和社会保障部获悉,今明两年我国将继续扩大试用期规模,试用期岗位总数不低于上年,提高试用期质量,组织有需要的青年参加试用期活动,最大限度地发挥就业试用期在稳定就业、促进就业中的作用。

人力资源和社会保障部等7个部门近日发布《关于进一步加强就业学徒制的通知》,提出依托国家级经济技术开发区、各级开发区、工业园区、科技园等,鼓励发展见习单位。,从而稳定、持续地提供培训生岗位。丰富民营企业、国有企业、事业单位、社会团体、政府投资项目、科研项目等领域的岗位来源,多招聘管理、技术、科研方面的岗位,满足多元化学员的需求。

(民生)人社部等七部门:今明两年持续扩大就业见习规模

通知强调,要完善学员管理制度,规范学员组织实施,保障学员待遇,做好全程服务,鼓励学员单位留用试用期已满的学员,未留用的要提供后续就业援助。

就业见习是组织年轻人实习工作的就业准备活动。受训人员为失业的大学毕业生和16-24岁失业青年,2年内离校,时间为3-12个月。就业见习补贴按规定给予吸收见习的单位。

来源:吉林福音时报

标题:(民生)人社部等七部门:今明两年持续扩大就业见习规模

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