「要闻」吉林人社厅全面做好公共卫生防疫技能人才评价工作

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抗击新冠肺炎肺炎是当前的一项重要政治任务。吉林省人力资源和社会保障部主动承担起使命，充分挖掘空职能，全面服务抗击疫情大局。为确保近日发布的《吉林省提高应对重大突发公共卫生事件能力和开展公共卫生助理职业技能培训计划》的实施，省人民和社会福利厅提前做好规划，加强预判，以适应抗击疫情特殊时期的特殊需要。同时跟进配套制度，立即与省卫健委、吉林大学等相关部门合作，制定发布《吉林省公共卫生助理员职业技能考核标准(试行)》，评选吉林大学卫生研究院为吉林省第一技能。

吉林省的评价标准填国家空白

公共卫生助理员的职业包括防疫人员、消毒人员和公共场所卫生管理人员。在国家一级，公共卫生助理没有国家职业技能标准。我省率先制定并颁布了省级评价标准，填补了国家空标准的空白，为今后的工作积累了经验。

吉林省产生了第一家第三方评估机构

吉林省人力资源和社会保障厅为吉林大学卫生研究院提供现场指导服务，该院申请技能型人才第三方评估机构，并按照遴选程序组织专家进行现场评估，最终确定吉林大学卫生研究院为我省公共卫生助理服务第三方评估机构。这是2月26日人力资源和社会保障部下放社会培训评估机构遴选权限后，吉林省第一家选定的第三方评估机构。

储备技术人员处理公共卫生事件

制定评价规范，选择和确定公共卫生助理服务员第三方评价机构，既是实施《吉林省提高应对重大突发公共卫生事件能力和开展公共卫生助理服务员职业技能培训规划》的配套措施，也是加强我省公共卫生防疫技能人才建设的重要举措。通过职业技能评估与职业培训相结合，既能满足当前打赢疫情防控的实际需要，又能为吉林省长期应对突发重大公共卫生事件储备一批基础防疫人才。

(来源:吉林福音时报)