「对“两栖”村干部多些“理解之同情”」

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现在有些村干部“平时住在城镇，忙的时候回村里工作”，“白天在村里工作，晚上留在城里”，被称为“两栖”村干部。“两栖”村干部是社会发展的新现象，是基层治理的新局面。由于这是一个新事物，需要从更具包容性和发展的角度来看待它。我们既不能从过去的经验判断正确，也不能从道德制高点批判道德。更科学理性的态度是多站在两栖村干部的角度思考，多给他们“理解同情”。

说到理想的工作，很多网友的标准是“钱多，工作少，离家近”。如果以这个标准来判断，村干部的工作显然不是世俗意义上的理想工作。首先，村干部整体工资低，很多地方一个月也就一两千元。如果靠这个工资养家，村干部就挺穷的。所以很多村干部会做一些兼职来赚取更多的劳动报酬，比如开小店，打零工，跑运输。其次，关于村干部的事情很多，特别是在扶贫、农村振兴、基层治理的大背景下，很多村干部陷入了“白加黑”、“五加二”的工作模式。即使是基层，也有很多村干部因为任务多，压力大，选择了辞职。最后，现在很多村干部“白天在村里，晚上在城里”两头跑，上班也不离家近。可以说他们的交通成本和上班时间成本都很高。

由此可见，“两栖”村干部并不占据“钱多事少离家近”的同等地位。对于这样一批基层一线村干部，我们更应该关注他们的生活状况，了解他们的困难和坚持。他们选择“两栖”，有的是为了更好的照顾在城市上学的孩子；有的比较适合年老体弱的父母；有的是改善生活环境...无论什么原因，“两栖”作为村干部的个体理性选择，都无可厚非。

很多网友质疑，既然两栖村干部“离家远，钱少事多”，为什么还要做这份工作？其实这个问题不难回答。农村是熟人社会，被村民选为村干部是莫大的荣誉。村干部虽然不是“官员”，但就村上而言，也是大大小小，社会地位高，话有分量，受到村民的尊重。甚至，在一些官本位比较严重的农村，当村干部是一件“光荣的事情”。

此外，一些“两栖”村干部是当地的致富能力，赚钱不是他们工作的目的。你之所以当村干部当村官，只是出于一种乡土情怀，希望你能参与家乡的发展，带领村民致富奔小康。更有甚者，一些“两栖”村干部不仅没有领到工资，还主动出钱修桥修路，捐钱帮助学生，支持家乡的建设和发展。所以对于这些两栖村干部来说，当村干部只是回馈家乡的一种形式。

当然，话说回来。一些两栖村干部选择当村干部，并不是没有经济利益。村干部虽然收入不多，但只要顺利完成任务，就可以有固定收入。这种收入补贴家用，满足日常开支，还可以缓解很多经济压力。其次，不管是在外打工还是开店，人们都愿意和村干部打交道做生意。换句话说，村干部的头衔在经济活动中可以客观地给他们带来一些便利，或者说是竞争优势和比较优势。

毕竟，当人们质疑两栖村干部时，并不是要求他们必须在村里吃饭和生活。他们更担心的是自己是否“各得其所，谋其政，尽忠职守”，是否能真心实意为人民服务。只要“两栖”村干部能在工作时间高效工作，做好村民关心的“关键小事”，带动村子的经济发展，带领村民致富，至于村干部是否“两栖”，其实并不太在意。

“两栖”只是村干部选择的生活方式。这种生活方式并不违反相关规定，也不能得出工作不称职的结论，也不是小贪的证据。退一万步说，如果村民真的不认可村干部的两栖生活方式，他们跳槽的时候可以用脚投票，在心里选择合适的人选。如果还没到这个阶段，不妨对两栖村干部多一些“理解同情”，以包容开放的心态，以发展变化的眼光去面对新情况，看待新事物。(沈道元)