「时评：落实常态化疫情防控必须在状态」

本篇文章953字，读完约2分钟

5月16日，吉林市政府新闻办发布消息，免去吉林市卫生计生委副主任、党委常委刘世军等5名干部职务；舒兰市卫生局局长、党委书记岳小燕；舒兰市公安局党委副书记、政委耿建军；舒兰市疾病预防控制中心主任刘汉银；和吉林市丰满区疾病预防控制中心主任徐子彪。此外，5月15日晚，舒兰市市委书记李鹏飞被免职，吉林市此次突发疫情已有6名官员被免职。

疫情防控已经进入常态化，但有些干部没有担负起疫情防控常态化的责任，不能也不应该放松的工作被麻痹、厌战、侥幸、放松打败了。既然疫情防控不够正常，决策部署执行不力，就要追究责任，让辞退正常化。吉林市六名官员被免职就是一个明显的信号。

之所以强调防控常态化，是为了建立长期的操作思维，保持足够的集中力，做好长期应对外部环境变化的思想准备和工作准备，继续全面严格防控。“常态化”意味着中国的疫情防控进入了一个新的阶段，这就需要新的思路、新的部署和对未来发展的新要求。这个时候越是要保持头脑清醒，越是要小心翼翼的完成自己开始的事情，越是要持之以恒的努力，做好事。

疫情防控常态化并不是说可以放松休息，而是要坚决克服麻痹、厌战、侥幸心理，通过打持久战、建立长效机制，构筑更强有力的疫情防线，巩固来之不易的防控成果，扩大持续改善势头。这是各级应该形成的最低认知。

近年来，黑龙江、吉林等地的一些聚集性疫情引起了全国的关注。就像评论和分析显示的那样，病毒肯定不是从天上掉下来的，而是因为防控的漏洞才钻进来的。集群疫情的发生折磨着常态化疫情防控措施的实施，暴露出常态化疫情防控存在短板漏洞。为确保疫情不反弹，需要采取有效措施防控常态化疫情，及时重新审视防控漏洞，强化防控重点，重新落实防控要求。总之，实施常态化疫情防控必须到位。

最近召开的中央政治局会议强调，“党中央决策部署执行不力，必须严肃处理。”吉林市开除6名官员就是一例。这也是一个明确的警告，我们不应该对常态化防控有任何折扣，必须收紧常态化防控的字符串，完善常态化防控措施。常言道，“从错误中学习，从别人那里学习”可以避免原地踏步。对于各级官员来说，要举一反三，及时填补和堵塞常态化疫情防控的短板漏洞，形成更强的常态化疫情防控防线。

辞退不是目的，而是一种力量。我们要看到的不是辞退常态化，而是经得起考验的疫情防控常态化。(李强)