(民生）长春这个区选拔人才！每月津贴1000元

根据长春市二道区人民政府网站消息，7月27日，长春市二道区人才工作领导小组办公室发布公告，决定在二道区进行第二批区级专家评选。区级专家每三年评选一次，三年管理期每人每月津贴标准为1000元。

二道区第二批有突出贡献的专家(简称“区级专家”)是区委、区政府授予在我区工作的高层次人才的最高荣誉称号，每三年动态管理评选一次。根据有关规定，决定在二道区开展第二批区级专家遴选工作。现将推荐人选的有关事项通知如下:

一、建议范围

从事科研、教育、生产、医药卫生、文艺创作、新闻出版、经营管理、成果推广、社会工作等各类人才。，并对二道区经济社会发展做出突出贡献的可参加评选。

两院院士、发展中国家科学院院士、哲学社会科学高级教授、国家“千人计划”、“万人计划”特聘专家、省级高级专家、已办理退休手续且具有公务员身份的人员不纳入候选人推荐范围。

二.推荐条件

凡是拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，清正廉明，有良好的职业道德，在职工作，年龄不超过55周岁(1965年7月30日以后出生，工作业绩突出，取得明显经济和社会效益的，不分年龄，最多可推荐选拔15%)。在过去五年(2015年7月-2020年，

(一)下列获奖者(指国务院、省政府、市政府及国家有关部委颁发的奖项):

1.获国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖，其中省(部)科技进步二等奖和市科技进步一等奖，以及上述奖项的主要获得者(第一、二、三名)；

2.其中省(部)科技进步三等奖、市科技进步二等奖、三等奖之一，或省、市农业技术推广一等奖，为主要完成者(第一、二、三名)；

3.获得国家级优秀教学成果二等奖、省级优秀教学成果一等奖、市级优秀教学成果特别奖之一，或国家级优秀教学成果三等奖、省级优秀教学成果二等奖、市级优秀教学成果一等奖之一，或市级优秀教学成果三等奖两项，主要完成(一、二)；

4.省(部)级人文社会科学研究优秀教学成果二等奖、三等奖之一，市级人文社会科学研究优秀成果一等奖、二等奖、三等奖之一，为主要完成者(第一名)。

(2)在基础科学理论研究方面，有具有重大科学价值的创造性成果，学术水平在全市处于领先地位。在国内外重要学术期刊上，第一、二作者发表过高水平学术论文，(被sci等科学引文检索收录2篇以上，引用率高)，在同行中享有较高知名度，第一作者发表过具有较高学术价值的作品。

(三)在哲学社会科学领域，学术造诣高，学术水平在全市处于领先地位，得到同行认可。在全国性期刊发表论文1篇以上或在省级期刊发表论文2篇以上(第一作者)，发表学术专著1部以上，影响较大。

(四)在工程技术领域，有重大发明或者技术创新，取得显著经济效益或者社会效益的。在完成市级以上重点项目、重大科学技术研究、企业技术改造和高新技术成果引进消化中，创造性地解决了关键技术问题，或者形成了具有自主知识产权的工程技术人才，为我区技术创新做出了重要贡献。

(五)在企事业单位经营管理中，取得显著经济效益和社会效益，并得到行业、市场和投资者的认可。

(六)信息、金融、会计、外贸、法律和现代管理等领域。，为解决国民经济和社会发展中的重大问题提供基础性、前瞻性和战略性的科学理论依据，已被各省市采纳，取得了巨大的经济效益和社会效益。

(七)医术精湛，医德高尚，临床经验丰富，多次成功治愈疑难重症；为大范围有效预防、控制和消除疾病做出贡献，在公共卫生和临床医疗领域做出重大技术创新，获得省内同行认可；根据《鼓励疫情防控一线党员、干部和医务人员的具体办法》(常二祖发[2020]3号)文件规定，选拔区级专家时，应优先考虑防疫、临床治疗、科研等方面表现突出的人才。

(八)在文化艺术、新闻出版、体育等领域做出突出贡献的在本地区，获得在国内外相关专业领域获得较高奖励的作家、艺术家、记者、编辑、主持人、出版人、文物和博物馆学专家，以及在教练工作中取得突出成绩的教练。

(九)在技术创新和克服技术困难方面做出突出贡献，总结出一套独特方法，并应用于生产实践，产生较大经济效益和社会效益，或者在本职业(工种)中具有一定独特技能，在教学和学习方面做出突出贡献，并具有高级职业资格或同等学历，技术技能水平在本省本职业(工种)中较有影响力的高技能人才。

(十)长期从事农业科研、生产或者农业科技推广第一线工作，在农业科技成果开发、转化、技术推广服务、农村产业结构调整等方面取得突出成绩的。，为促进农业科技进步和农村经济发展做出巨大贡献，在市内外产生较大影响，作为农业专家和优秀农村实用人才，取得显著的经济效益和社会效益。

(十一)在科学技术或教育管理领域，创造性地提出和应用现代科学管理方法，在学科建设和人才培养中发挥了重要作用，对促进我区科学技术和教育改革发展产生重大影响。

(十二)具有良好的思想道德素质，系统的社会工作专业知识或较高技能，创造性地开展社会服务和管理，具有丰富的社会工作实践经验，为两条道路和谐发展做出突出贡献的社会工作人才。

(十三)在其他工作中做出突出成绩和突出贡献，在全区乃至全市有较大影响和声誉的高层次人才。

三.推荐的方法和配额

推荐工作按照限额和隶属关系进行。

(一)各街道(镇)、开发区、新区的企事业单位人员，自行申请，经单位推荐，填写《二道区第二批区专家申请表》(附件1)，报区委组织部。

(二)私营企业人员，自行申请，由其所在单位推荐，经区发展改革局审核同意，填写《二道区第二批区专家申请表》，提交区委组织部。

四.推荐的选择程序

(a)自愿登记。本人提出申请，填写《二道区第二批区级专家申请表》和《二道区第二批区级专家履历表》(附件2)，并提交相关证明材料。

(二)组织审计。申请人所在单位认真审核我填写的材料和表现的真实性。

(3)专家评审。推荐单位应组织专家对所有申请人进行评估，并排出优先顺序。

(4)集体审批。推荐党委(党组)根据专家评议和集体研究的结果，确定推荐人选，分配推荐名额。

(五)宣传。拟推荐人选的业绩和人员名单在本单位公示7天，无异议后报区委组织部。

五、政策处理

1 .区级专家在三年管理期内，每人每月津贴标准为1000元，每年发放一次。

2.各区专家在申报科研项目、高新技术成果开发应用和风险投资时，在同等条件下，有关部门和单位应优先安排。

3.区级专家在三年管理期内每年组织一次体检、休假和疗养。

VI .提交材料

推荐第二批区级专家候选人必须提供以下材料:

(一)二道区第二批区级专家推荐工作报告。报告应当明确陈述候选人的基本情况、政治表现、廉洁自律情况、产生候选人的过程、排名意见以及其他需要说明的问题。电子版，word文件。纸质版一式两份，加盖公章。

(二)《第二批区级专家申报表》。推荐单位和被推荐单位必须签署意见并加盖公章。电子版，word文件，插入电子jpg格式彩色免冠照片。纸质版本，a4大小，一式两份。

(三)《第二批区级专家绩效名单》。根据申报类别，申请人所在单位负责审核内容的真实性、完整性、规范性，推荐单位负责整理汇总，按照推荐顺序进行排序。纸质版，a4大小，一式两份，加盖推荐单位公章。电子版，excel文件。

(四)推荐人选的业绩证明材料。包括:

1.自然条件证明(包括身份证、学历证明、专业技术职称证明等。)；

2.科研成果奖励证书；

3.审计或财务部门出具的经济效益财务证明；

4.公开发表的学术著作和发表的学术论文(封面、目录和版权页、论文检索和引用材料目录等。)；

5.其他证明材料。除经济效益的财务证明原件外，业绩证明材料应作为复印件上报。推荐单位应核对原件，并在复印件上加盖公章，在整本材料的侧面加盖公章。(所有报道的成果都是近五年取得的)。纸质版本，a4大小，一式两份。

(五)涉密材料应当按照国家有关法律法规进行审查，不得提供原件和复印件，并提交保密审查证明材料。

(六)《第二批区级专家推荐工作联系人及联系方式表》(附件3)。需要填写推荐单位和推荐单位的工作人员及其联系方式。纸质版，a4大小，一式两份，加盖推荐单位公章。电子版，word文件。

申请材料中涉及的表格电子版应与纸质版一致。电子版将统一发送到ccedrcb@163邮箱。

VII .提交材料的时间和地点

第二批区级专家候选材料应于2020年8月28日前提交，逾期不予受理。提交地点是区政府716室。

联系人:索、龚思毅

电:0431-84665476

八.几个要求

(一)高度重视。地区一级的专家遴选具有高度的政策导向性，涉及面广，受到密切关注。认真做好候选人推荐工作，是保证区级专家遴选质量的前提和基础。各部门(单位)要高度重视，切实加强领导，精心组织，精心部署，确保整个推荐工作顺利进行。

(二)突出重点。要把推进科学发展作为重要的选择和推荐方向，重点关注现代物流、现代服务业和新兴产业、商贸、文化创意产业、新金融和科技服务业、房地产和社区服务业、电子商务产业、卫生服务业和城市现代农业等主导产业，以及先进设备制造、生物和医疗卫生、光电信息、新能源汽车、新材料和大数据等六大新兴产业的一线人才。

(3)公正透明。整个推荐工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持阳光操作，接受群众监督，增强推荐工作的透明度，真正推荐出最好的专家。

(4)纪律严明。对弄虚作假、虚报成绩、虚报业绩的，一经查实，取消其参赛资格，并追究推荐单位和管理人员的责任。

【/s2/】附件1:二道区第二批区级专家申报表(样表)【/s2/】

附件2:二道区第二批突出贡献专家(农林水D类)业绩一览表

附件3:二道区第二批区级专家推荐联系人名单及联系方式

吉科app记者贾子凯[/s2/]

来源：吉林福音时报