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2月18日,吉林省政府召开新闻发布会。新闻发布会上,省委组织部副部长、省人民社会事务厅厅长吴兰,省人民社会事务厅副厅长、省社保局局长汪哲就如何支持就业、出台什么应急措施支持企业恢复工作、恢复生产等问题做了回答。

【/s2/】记者:鉴于疫情对就业的不利影响,人力和社会部门在具体的就业组织上采取了哪些切实可行的措施?

【/s2/】吴兰:【/s2/】在稳定就业方面,人社部门会同有关部门,制定出台了《关于做好新型冠状病毒疫情防控期间就业工作的通知》等一系列含金量较高的政策措施,主要从五个组织方面进行。

第一,开展网上招聘活动。依托各级公共就业人才服务机构、58个城市和智联招聘等26个网站、20个微信微信官方账号,开展网上招聘活动。截至目前,全省在线就业信息49.3万条,其中在公共就业人才服务网站和微信官方账号发布就业信息6.18万条,登记求职1.36万人,达成就业意向3295人。

二是推送公益信息。计划积极协调省通信管理局和中国移动、中国联通、中国电信三大运营商,将就业信息及时推送至大学毕业生、返乡农民工等求职者手机。

第三,加强相关部门的联动。加强与农业、农村、扶贫、卫生、教育、交通、金融、商业、退役军人等部门的沟通协调,做好贫困劳动力、外省返乡农民工、高校毕业生、退役军人、失业人员、就业困难人员等重点群体的就业创业工作。

第四,积极发挥市场的作用。对为重点企业提供就业介绍服务的经营性人力资源服务机构,在疫情防控期间给予一次性就业创业服务补贴,激发市场在人员有组织流动中的积极作用。

第五,加强政府组织的引导。动态关注农民工流动特点,规范人力资源市场秩序,防范欺诈等违法活动。分批扶持农民工,协调交通等保障,确保安全复工。

【/s2/】记者:为应对疫情,省人民和社会福利厅出台了哪些有针对性的支持企业复工复产的应急政策和措施?

汪哲:省政府和省人民社会福利厅紧急发布一揽子应急政策措施,确保疫情防控工作,支持企业复工复产。

应急政策

落实扶企稳岗政策。将受影响企业和积极恢复生产的企业纳入稳定后返还重点领域;对于坚持不裁员或少裁员的困难企业,提高退货标准,延长政策执行时间;降低中小企业稳定岗位回报政策的门槛。通过帮助企业稳定岗位,可以给企业输血,支持企业保护经营,保障社会稳定。

延期缴纳社会保险费。对受疫情影响生产经营严重困难的中小企业,允许暂停缴纳社会保险费,免收滞纳金,职工待遇不受影响。通过实施延期缴纳社会保险费,可以降低企业的劳动成本,帮助企业度过难关。

介绍工伤保险的应急政策。明确医护及相关人员在新冠肺炎防治肺炎、感染或因感染死亡、认定为工伤,确保一线防控岗位人员无后顾之忧。

紧急措施

全省全面实施社会保险业务“不接”经办服务,采取网上、延时、预约等方式,基本覆盖所有经办服务项目,有效减少人员聚集,尽可能阻断疫情传播,最大限度保障人民生命健康安全。

冀科app记者曹益群摄影相机冯

来源:吉林福音时报

标题:(民生)【防控疫情 权威发布】吉林省出台政策支持就业和企业复工复产 出台工

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