(城市热点）职业技能提升行动，改变你的生活了吗?

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原标题:职业技能提升行动建议在三年内进行5000多万次补贴职业技能培训。现在，一半以上的时间——职业技能提升行动改变了你的生活吗？

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去年发布实施了《职业技能提升行动计划(2019-2021年)》，提出从失业保险基金余额中拿出1000亿元，三年内进行5000多万次补贴职业技能培训。职业技能提升自实施一年多以来，效果如何？记者发现，通过校企合作的新学徒培训、免费在线技能培训和工人培训，许多工人的技能得到了提高，收入也有所增加。

去年底，山东聊城农民工马光水参加完村里的焊工培训，基本掌握了实用技能。这让他今年出去工作的时候更加自信。他不再做杂工，成了紧缺的技术工人，收入增长了30%。

马光水参加的焊工培训得益于各地正在开展的职业技能提升行动。去年发布实施了《职业技能提升行动计划(2019-2021年)》，提出从失业保险基金余额中拿出1000亿元，三年内进行5000多万次补贴职业技能培训。

为了加快职业培训的信息化和便捷化，最近38个城市也开始了职业技能电子培训券的试点。这样，职工可以通过电子社保卡领取电子培训券，扫描代码，参加培训，无需提前垫付资金，事后报销。

除了电子培训券，职业技能提升自实施一年多以来，效果如何？

扩展培训，针对关键群体的关键培训

目前是职业技术学院招生的旺季。今年，福建寿宁职业技术学院开设了“三乡合作班”，计划招收85名初中毕业生。“现在已经有100多名学生报名了。接下来，我们将采访注册学生，并与他们的父母交谈。”福建三祥新材料公司人力资源部部长范说。

“三乡合作班”是“招聘即招生，进企业即进学校，企业与学校联合培养”的校企合作班。除了与寿宁职业技术学院的合作，范告诉记者，该公司刚刚与宁德职业技术学院签署了校企合作协议，并准备与宁德师范大学签署协议，以促进生产、教育和研究的深度融合，提高寿宁年轻人的技能水平。

“根据我公司的实际情况，寿宁县人才办专门制定了‘千人培训计划’。校企合作是重要的技能型人才培养项目之一。通过学校学习和企业实习培养，培养1000名技能型人才到企业工作需要5年。”范透露，对于校企合作所需的学费和学生困难补助，人才办与企业的投入比例为1:1。

这种校企合作的新型学徒培训模式是提高职业技能的有效途径。《职业技能提升行动计划(2019-2021)》提出，全国各类企业都要开展新学徒和现代学徒培训，三年内培训100万名新学徒。

和高校合作的不仅仅是企业。聊城交通职业技术学院一位负责培训的老师告诉记者，他们在临清市、阳谷县等聊城所辖地方为农民工提供职业技能培训，如“政府出钱、机构挂牌、选农挂牌”。

“有些地方还设立了农民技能(创业)培训夜校，给农民工上夜校，让他们在家门口学习技术。“这位老师介绍说，他们为电工、焊工、装配工、汽车维修、育儿等提供培训课程。，通过它学生可以获得证书并被推荐工作，农民工也有技能水平的证明，而且月薪比之前的500元~ 1000元高，受到农民工的欢迎。

据统计，2019年，全国开展了1877.66万次补贴职业技能培训，超过当年1500万次的培训目标。

弥补线下的短缺

疫情的爆发对我国的经济社会生产生活秩序造成了极大的影响。在这种情况下，人力资源和社会部门积极调整职业技能提升行动的原始部署，探索实施在线技能培训，推出“互联网+职业技能培训”和“100天免费在线技能培训行动”。

“微信搜索‘济宁创业大学’，点击在线学习，进入创业培训和技能培训界面。”山东济宁创业大学副校长王建峰介绍了自己的学习平台。

疫情防控期间，济宁自主开发的创业大学职业教育平台成为当地高校毕业生、农民工、军队离退休人员网上培训的“主阵地”。王建峰透露，他们今年已经在线培训了5000多人。

谈到网上技能培训的效果，他给记者举了个例子。疫情以来，卖货直播火了。创业大学推出了一个简短的视频技能培训课程。参加培训后，济宁职业技术学院的两名学生参加了“我为家乡说话”的活动，帮助济宁特色农产品在网上销售，共有观众55万人，销售产品5000多种。

株洲齿轮公司是齿轮传动行业的骨干企业。疫情爆发后，公司暂停线下集中培训，开始策划并启动线上培训。投入15万元进行课程开发和平台运营，推出时代光华和培训宝在线培训平台。

记者发现，目前，大多数企业已经将传统的安全、技能和质量培训转变为在线培训。人力资源和社会保障部职业能力建设司司长张立新表示，在疫情防控期间，这种非接触式培训已成为帮助企业员工、农民工、失业毕业生、失业人员、贫困劳动者等提高技能、就业和创业能力的重要措施。

截至6月15日，实名注册的网上职业培训人数已超过1324.5万，开展的网上培训人数已超过1208.1万。

通过替换工人培训和确保就业

今年6月，山东省济宁市人民社会保障局向九龙何炅集团发放了3000元补贴，这是当地政府发放的第一笔补贴。

“6月初，我们公司招聘了6名新人边工作边培训。人力资源和社会服务专员告诉我们，代表工人参加培训有补贴，可以申请。”九龙何炅集团人力资源经理张丹丹表示，本着努力的心态，公司提交了材料，但出乎意料的是，补贴很快就会发放。截至6月底，济宁市已向7家企业的114名员工发放了5.7万元补贴。

对工人的培训是指在工作中接受实用的技能培训，上岗是指培训，培训是指就业。今年5月，人力资源和社会保障部办公厅提出，各地要大力开展劳动者培训，把劳动者培训作为今年职业技能提升行动的重要内容，全力支持中小企业吸纳就业困难人员开展劳动者培训，支持受疫情影响生产经营暂时困难导致停产停业的中小企业。为了提高工人的技能、稳定就业和确保就业，国家政策得到了大力推行，地方政府也不遗余力地予以实施。

据武汉华星光电科技有限公司工业工程部负责人介绍，今年新增员工1800多人，完成岗前技能培训1025次。“为不同类型的工作设计课程，并将培训效果纳入绩效评估，以确保生产和培训是正确的。确保一线员工在明年年底前接受相关技能培训。”

7月底的一天，四川省凉山彝族自治州美姑县26个乡镇的90名学生走进峨眉山市李进伟体育用品公司的生产车间。当天正式上岗培训。

制鞋是劳动密集型行业，对技术工人的需求很大。乐山彝族援助工作队与对口援助人员金伟力协调谈判，计划通过“工人培训”的方式派出500人。后来估计“乐美扶贫厂”建成后，会有2000人就业。

记者丹·李青

来源：吉林福音时报