长春人才市场在长春举办了专门的招聘活动,促进高校毕业生的就业和创业。毕心悦

“我们园区的企业大多是年轻人创办的。创业者平均年龄不超过30岁,很多企业年营业额已经超过1000万元。欢迎有抱负、有才华的大学毕业生加入。”9日,在长春人才市场,长春青年创业工作坊正茂园展位成为求职者眼中的“热点”,让寻求更好发展的年轻人看到了希望。

平台建设良好,年轻人获得信心

长春人才市场从5月份开始推出免费的线上线下招聘活动,并在5月份的每个周六指定为促进高校毕业生就业创业、邀请用人单位进入、有效为高校毕业生提供就业岗位的专项服务。本次招聘会,长春人才市场加入共青团委员会,推出青年创业者,开发青年就业岗位。正茂园区4家企业统一针对大学毕业生,招聘25人,大部分岗位都是新格式。

(城市热点)长春高校毕业生踏实求职 青年创业带动青年就业成热点

“我是学平面设计的。大学期间有很多实习机会。你觉得申请这个广告公司合适吗?”收到小李的简历后,团委青年发展部主任、正茂园区招人才的“领导”宋庆宁仔细看了看,说:“你的经验真丰富,快来填登记表。”这个肯定给了小李长期就业的勇气。

小李告诉记者:“在过去的一个多月里,我一直在通过很多线上线下的渠道找工作。感觉长春的大学毕业生平台很实用。现在想踏实的去长春工作。积累了经验,还是想自己创业。”

瞄准商机,推动就业

青年创业带动青年就业,成为本次招聘会的热点。李东阳道永今年刚成立吉林省1988网络科技有限公司,主要从事颤音训练、操作、带货业务。是疫情中诞生的新型企业。

李道勇告诉记者,目前大学生的就业和个体商户的运营遇到了困难,但他在其中找到了商机——公司的成立解决了一批大学毕业生的就业问题,一批年轻人组成的团队解决了很多商户的销售问题。听说长春人才市场举办线下招聘会,李道勇怀着极大的抱负来补充“新鲜血液”。“随着网上销售网点的到来,公司希望改善团队设置,解决部分大学毕业生的就业问题,从而实现多重目标”。

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以长春人才市场为导向,以金融服务为主的吉林汇森企业管理服务有限公司,近期为高校毕业生开发了多个岗位,成功招聘3人。

看求职,一切都集中在发展机会上

“2020年,应届毕业生优先,掌握平面、影视编辑、平面设计师优先……”在公民陆女士的笔记本中,记录了吉林中外企业管理咨询有限公司的招聘要求。"我正在帮助我即将毕业的女儿找工作。"陆女士告诉记者,由于疫情的影响,学校还没有开学,但孩子找工作的方式不应该盲目。“我刚了解到这个企业,给应届毕业生打开了很多工作,让我一下子有了自信。”。

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毕业于河南周口师范大学自动化专业的陈骁与长春非标设备制造有限公司负责人进行了深入交谈,陈骁放弃了“工资第一”的想法,这让用人单位很欣赏。“我更注重公司的规模和我对目前自身能力的未来发展前景,这也是我选择留在长春的原因之一。我愿意和长春一起加油。”

据悉,当日进入市场的91家企业提供了2915个岗位,其中1247人是大学毕业生。

记者毕

来源:吉林福音时报

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