「要闻」长春市人才中心开展公益网络招聘月活动

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2月10日至3月10日，长春人才中心推出公益网络招聘月，以网上招聘取代线下招聘，确保不间断的人才招聘和不间断的就业服务。

广泛发布招聘职位。在招聘月，长春人才中心将充分挖掘现有就业机会，优先发布长春市重点企业的就业信息，通过本地挖掘和余缺调整，满足企业阶段性就业需求。同时，充分利用和发挥长春人才网(www.ccrc)、长春人才市场微信公众平台等政府公益性网络服务平台的功能，搭建企业与求职者有效对接的互动平台，做好招聘信息发布工作。

促进网上供需匹配。市人才中心将进一步细化切实可行的服务措施。如果能实现网上求职，会详细提供简历模板和操作指南；如果不能网上求职，请提供该工作的联系方式。同时引导用人单位利用微信视频和第三方人力资源机构进行远程面试，促进人岗对接。并通过高校和基层平台，告知应届毕业生和离校失业的高校毕业生参加网上招聘会。电话、微信随访，记录服务效果，及时完善招聘服务。

开展就业和创业政策宣传。服务月期间，市人才中心将宣传各县(市)、开发区出台的就业创业政策，以及疫情期间各省市相关部门出台的相关文件，让招聘人员、求职人员、回城工作人员及时掌握政策信息和相关要求。

发展就业见习职位。服务月期间，市人才中心将继续开展见习政策宣传和见习岗位开发工作。并通过长春人才网(www.ccrc)、微信公众平台等在线渠道发布岗位信息及相关联系方式，让有意愿、有资质的人员充分了解就业见习政策。疫情结束后，我们将在特殊地区迅速开展专项就业培训班和牵线搭桥会议，确保年度培训指标顺利完成。

继续开展失业高校毕业生离校实名登记和就业服务。服务月期间，市人才中心将继续为失业高校毕业生离校提供实名登记、就业跟踪、就业推荐等服务，确保失业高校毕业生离校后稳定就业状况。

大学生创业项目及创业模式集锦。服务月期间，市人才中心将继续收集大学生创业项目和创业模式，通过长春人才网(www.ccrc)、微信公众平台等媒体发布。代表性强、促进就业效果突出的典型创业将在全社会广泛宣传。

对于县(市)、开发区，公共就业人才服务机构广泛收集信息。服务月期间，市人才中心将加强与各县(市)、开发区和街道社区的沟通，利用各种在线渠道广泛收集辖区内返岗企业的招聘信息，并通过短信、微信、qq、电话等多种方式提前发布或公告相关信息。同时，各县(市)、开发区公共就业人才服务机构还将利用政府网站、部门网站、公共就业服务网、微信微信微信官方账号等渠道广泛发布就业信息。基层平台将利用微信群、qq群，将帖子信息定向推送至返乡农民工、贫困劳动者、失业大学毕业生离校等重点群体，方便劳动者多渠道了解。

(来源:吉林福音时报)