「宿管阿姨“写”入作协:别只当励志故事说道」

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上周，在钱江晚报报道杭州电子科技大学主管大妈唐兴芬用六年时间写了一部200万字的网络小说后，这位唐大妈一下子成了网络名人，她的故事一度上微博热搜榜，成为网络热门话题。这几天，她接受了媒体的采访。但最让唐阿姨吃惊的是，昨天，浙江网络作协正式向她发出了邀请。(7月12日，钱江晚报)

可以想象，一个负责住宿的阿姨，就可以“写”进作协。就连发出邀请的浙江网络作协相关负责人也感叹“一个活在现实生活中，掌握好小说叙事技巧的阿姨，本身就是一个奇迹，可以激励人们相信生活。”

也是底层劳动者，对文学的执着追求，为争取幸福而进行的艰苦奋斗，这与“幸福都是奋斗得来的”这种简单的语境非常吻合，简直就是普通劳动者“做梦、追梦”的真实再现。可以相信，各方面都会利用这个励志故事进行励志教育，激励人们不断前进。

典型的例子是横幅，好的励志故事就在眼前，自然要用。但是，作为开展励志教育的方方面面，我们不仅要把它当做励志故事来讲，更要思考:一个主管住房的大妈怎么才能成为作家？普通工人追梦路上单位该怎么做？

寄宿制大妈不应负责宿舍区员工的安全管理、水电消耗、宿舍区公共财产、公共卫生管理等。即使她还在写作，学校也只需要一句“整天无所事事”就能浇灭她的文学梦。寄宿制大妈，小学才毕业，会写小说，当作家。她身边的人只需要发几句冷嘲热讽就可以摧毁她的文学梦想。不要说为什么现实生活中有些人，尤其是社会底层的人，尽管有梦想也走不远。除了缺乏坚持，他们的梦想也因为周围环境的力量不足而被无情扼杀。

业余作家《唐兴芬》《扫地的和尚》《学生眼中的阿姨》，这位多重身份的杭州电气住宿阿姨是幸运的。她得到的只是鼓励、支持，甚至是认可和肯定。学校后勤的官方微信特意为她量身打造了《唐阿姨讲故事》专栏。去年6月，在学校的毕业典礼上，她被视为后勤服务人员的代表，并与教授和教师一起向毕业生发表了讲话...总之，没有征求她的意见。唐阿姨感慨道:“我这几年在杭州电力收获很大，公寓中心的氛围也很好。经常有让我心动的事情。所以，我会继续做一个好阿姨。”

虽然不了解杭州电力公司的校园文化，但值得探究的是，为什么这个学校会陆续产生励志故事，有些故事甚至上了人民日报。这次唐阿姨受省网络作协邀请，很高兴杭州电气拿下了这么一个藏在宿舍楼里的“文学扫地僧”。“有理工科背景的杭州电气，能出这样的草根网络写手，对于丰富校园文化、丰富人文氛围有着积极的意义，对于学生也有着榜样的作用。我们希望杭州电气宽容、多元、开放的文化土壤，造就越来越多的各类人才。”这种宽容、多元、开放的文化土壤，正是我们应该关注和借鉴的。要想有更多的励志故事，就要注重培育自己的文化土壤。没有支持，没有鼓励，没有包容，一个单位注定会让劳动者即使有梦想也难以实现梦想。(李强)