「“狗不叫”“叫出狗”是检验好干部的“一面镜子”」

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江苏基层农村有两个基层支部书记:一个被老百姓称为“狗不叫书记”，一个被老百姓称为“狗叫书记”。“狗不叫秘书”是泰州市高岗区港口街徐庄村“第一秘书”徐勤生。“唤狗书记”是徐州市铜山区张集镇杨楼村党支部书记、村主任张海峰。江苏号召基层干部向这两位基层干部学习。(《中国纪检监察报》，6月11日)

“狗不叫秘书。”许钦生喜欢挨家挨户，帮助村民解决困难。他跟村民很熟，村民养的狗都认识他，也认不出他来大喊大叫。“叫狗秘书出来”张海峰对村子里每户人家的情况了如指掌。甚至每只家犬的名字都可以叫出来。狗狗看到他，身边都是亲昵。

狗的“职责”是看家护院。接近陌生人时，它总会发出警惕的叫声。狗的声音可以判断一个人是否是家里的“熟人”，对于干部来说，狗的声音也可以看出他们的作风。只有经常到群众中去，狗才能记住你，在无数次“挨家挨户打卡”的过程中，把你放在“熟人”的行列中，只有把狗当成亲人，狗才能对你亲热。

“狗不叫”“狗叫出来”是干部基层工作的试金石，可以让我们看到干部是否求真务实，干部是否在感情上为群众服务，干部能否把群众当亲人。只有工作了，才不会浮在表面，才不会流于形式，才可以经常去群众家里看一看，问一问，才可以坐在同一张凳子上聊天，这样才能增加或减少干群之间的感情，拉近干群之间的距离。

金银奖不如人赞，金银杯不如人誉。无论是“狗不叫”的干部，还是“狗不叫”的干部，都是群众给的最简单的夸张，赢得了群众的好口碑。只有脚踏实地地走访贫困群众，提出问题，避免“蜻蜓点水”式的工作模式，用心读群众，用心做群众的工作，才能及时为群众解决实际困难，以务实的工作态度和作风更好地推动工作的实施，赢得群众的好评。

“脚沾满泥土，心充满群众”。“狗不叫”“狗叫”是检验好干部的“镜子”，既展示了好干部心中有人民，脚下有人民的形象，又起到了引路人的作用。希望更多的干部能以此为标准，更好的深入群众，服务群众，推动各项任务在基层的落实，让群众感觉收获更多。(蓝色)