主页 > 吉林教育 > {教育快讯}1.98万元！高价购买求职服务，就能“花钱买省心”？

{教育快讯}1.98万元！高价购买求职服务，就能“花钱买省心”？

来源：吉林福音时报作者：阙永春更新时间：2020-10-26 18:44:02 阅读：

本篇文章2299字，读完约6分钟

【/s2/】原标题:部分求职服务产品不仅声称能够提供简历修改、面试培训、企业推送，甚至还提供“保证报价”【/s2/】

【/s2/】如果高价购买求职服务，可以“花钱买安心”？

阅读技巧

就业压力有增无减，招聘信息很多……有人针对“花钱买无忧”的心理，推出有偿的岗位培训产品。调查发现，一些求职服务机构在销售时经常夸大其词，诱使渴望就业的毕业生签订合同。一旦出现纠纷，维权费时费力。业内人士认为，求职者要提高自己的能力，不要被某些机构忽悠。

你离你最喜欢的报价还有多远？在求职服务机构看来，要让求职梦想成真，可能需要1.98万元以上。

为了找到自己喜欢的工作，很多大学毕业生，尤其是海归，希望购买求职服务。希望服务机构能够帮助自己修改和投递简历，获得内部晋升和直接就业机会，提高笔试和面试技能。有的企业针对求职者“花钱省心”的心理，推出有偿的岗位培训产品。

昂贵的求职服务

"回国就业是一种损失."2017年12月，在英国学习的张念完成了他的硕士学位并获得了毕业证书。2018年初，她选择回国就业。

回到北京后，她迫切需要找到一份工作。她发现自己没有实习经验，不了解国内的就业市场，求职渠道和流程。“连公司的招聘信息都不知道在哪里看到的，也不想在网上发布。简历。”看到春晚时间匆匆流逝，她只想尽快找到工作，先解决“占饭碗”的问题。

根据2020年的猎聘大数据，57.89%的留学生更愿意在国内工作，18.05%在国外，24.06%的留学生仍然犹豫不决。

由于不熟悉国内就业环境，部分留学生回国求职时遇到了障碍。与“单干”的张念不同，一些留学生选择购买求职服务产品，希望能在中国顺利找到自己喜欢的工作。

针对就业市场，特别是海外留学生的就业需求，一些企业推出了有偿求职产品，提供职业规划、求职培训和技能提升等服务，声称可以帮助毕业生获得证券、房地产和外资银行等“钱景”更好的企业的聘用。

“我们的工作服务多为商务，你可以留下联系方式，专业的职业顾问会联系你。”在几家求职服务机构的网站上，注意到主页上会弹出对话框，提醒访问者继续咨询客服。一些客服表示，咨询顾问需要提供毕业院校、专业和毕业时间，以匹配合适的企业。

服务很贵。在一家机构的报价上，包括一对一导师服务、多岗实习推荐、多轮面试辅导在内的实习产品和服务价格为12800元，全职服务产品价格为19800元。你可以花52800元购买实习和全职服务产品。

购买有偿服务≠保障工作

“提供名企护航”、“直接简历给名企hr”、“内部晋升和直接就业机会”、“岗位晋升”，很多求职服务机构都在自己的网站上贴出了诱人的标语，让很多求职者暗暗心动。

“咨询了求职中介，要3.8万。”“花两万块钱面试辅导，值得吗？”"远程审计实习的提议可靠吗？"在社交平台上，很多大学生表示自己确实需要提高求职技能，寻求实习和就业机会，希望找到“靠谱”的服务机构，但又担心花钱买不到结果。

有消费者投诉。虽然有些机构在销售过程中对培训效果描述的很好，但是有偿服务和找工作并没有必然的联系。

“合同是为了保护报价，结果简历完全沉入大海。”有消费者表示，某求职服务机构支付2.98万元后，该机构只协助修改简历并给予投递指导，并未通过该机构找到工作，“投诉不了了之”。

除了“保证报价”，毕业生也迫切需要内部招聘和直接就业的机会。有业内人士指出，付费时“水很深”。

“Inpush只向公司人才库和一些相应的团队推荐简历。你能否留下取决于能力匹配以及空是否缺少一个位置。”在一家大型互联网公司工作的李宇表示:“我们不必为内部推动付费。如果有，那也只是私人与其他机构对接的行为。”她指出，公司会按照正常流程招聘员工。

调查发现，一些求职服务机构在销售时经常夸大其词，诱使渴望就业的毕业生签订合同。一旦出现纠纷，维权费时费力。有的毕业生说:“找工作的时候，耽误不起时间，没有精力去纠结培训机构。”

"给你发要约是一项业务，而不是一个服务机构."业内人士指出，就业服务机构卖的是焦虑，卖的其实是差信息，培训效果因人而异。

就业服务市场有待改善

庞大的求职群体催生了就业服务市场。以留学生为例，报告显示，越来越多的留学生希望寻求专业人士的帮助，补充自己的求职知识，增强求职竞争力，了解求职趋势，关注求职机会。据统计，求职咨询、工作推荐、职业规划是留学生最理想的求职服务。

中国社会科学院法律研究所副研究员、社会法律办公室副主任王天宇在接受《工人日报》采访时表示:“大学毕业生，包括国际学生，在与就业服务机构签订合同前必须谨慎。如果一个机构提供专业的中介服务，就要知道它是否具备正规的资质。双方必须就培训时间和具体服务内容等事项达成明确协议。”

如果就业服务机构涉嫌虚假宣传，求职者可以向法院起诉，追究违约责任，维护自己的民事权益。此外，情节严重、涉嫌欺诈的，行政部门应予以干预。

业内有人认为就业服务机构有自己的存在价值和适用人群，不能一概而论说机构“没用”，不能完全寄希望于机构提供的服务。求职者不应过分依赖“保姆式”和“一站式”的求职服务。“仍然有必要提高他们的能力。归根结底，找工作还是毕业生自己的事。”

“就业服务要回归原始价值，让第三方组织发挥规范有效的作用。”王天宇认为，有关部门要及时查处就业服务市场中明显的、典型的违法行为；市场管理机构要建立畅通的投诉渠道，让毕业生尽可能轻松地维护自己的权益。