{教育快讯}战疫情，稳就业 长春职业技术学院积极开展就业服务工作

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为确保疫情防控期毕业生就业工作顺利开展，保障毕业生健康和就业权益，根据有关文件精神，近日，长春职业技术学院就业科采取了早部署、早规划、早动员等多项措施，制定了《长春职业技术学院疫情防控期创业工作安排》。利用高校毕业生就业管理系统的大数据平台，可以及时掌握毕业生就业数据，持续进行就业动态管理。

精心组织，联合指导，不间断在线招聘

学校就业部通过长春职业技术学院就业信息网、龙职业学院就业部微信官方账号、qq群等多层次多渠道平台发布相关信息，形成就业信息来源广、更新快、推送精准的工作机制。

就业处责成各学院就业科对疫情防控期间的工作进行详细安排。各高校采取各种措施，宣传引导毕业生树立正确的疫情防控期间求职择业观念，积极参与学校提供的“空中学招聘”活动。

毕业班辅导员及时掌握毕业生就业进展情况，了解毕业生意向和困难，实行“一人一策、后续引导、精准发挥”的就业指导模式。

学校就业办在网上与校企合作单位、校企合作区密切沟通，及时通报参加网上双选会议的企业名单和招聘岗位，并将本地常驻人力招聘信息网和微信微信官方账号引入学校就业工作群，直接与毕业生共享。目前网上招聘公司近300家。

点对点组合、多方联动、就业指导不会关闭

为了保证2020年毕业生网上招聘的无缝衔接，学校就业部探索各种网上就业渠道和资源，开展网上创新创业指导。通过“在线”多媒体平台提供在线就业指导和服务，引导学生在线提交简历，进行视频面试，即时与企业hr沟通咨询。

从3月16日开始，就业局邀请了北京万睿腾达投资基金CEO牛金、中国“互联网+”大学生创新创业大赛专家委员、2014年学校优秀毕业生张学等为师生做题为“创新创业大赛深度剖析”的讲座。目前已在汽车、信息、现代农业三大学院开展培训，有7500多名师生参加在线培训，师生反映效果较好。

据悉，学校将继续引导学生树立正确的求职观，为毕业生提供相关就业信息，搭建优秀的网上招聘平台。保证2020年毕业生网上招聘的无缝链接，所有毕业生都能找到适合自己的工作。