「博士扩招达10万人合乎时宜」

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近日，国内多所高校公布了博士扩招规模，包括中国人民大学、南开大学、东南大学、上海交通大学、中科院在内的40多所高校先后发布了招生简章。博士生总招生规模将达到10万人，这引起了公众的关注。(4月12日光明日报)

有人认为，目前博士扩招在一定程度上减缓了大学毕业生的就业压力。但也有人表示焦虑，担心本科和硕士学位贬值加速，影响未来就业。还有人质疑扩招后的培养质量。

事实上，早在2018年，教育部就明确表示，到2020年，我国博士生总招生规模将达到10万人。今年3月3日，教育部网站发布的《关于建设双一流大学推进学科融合、加快人工智能领域研究生培养的若干意见》也重申了适度扩大博士生规模的目标，提出推进高层次人才供给侧结构改革，加快发展博士研究生教育。这次扩招只是把早先的计划提上了日程。

需要注意的是，博士扩招是全国社会的大势所趋，也是大学自身发展的大势所趋。一方面，我国产业升级和经济转型正处于关键时期，实现升级转型需要大量高层次人才。扩大博士招生规模，发展博士研究生教育，是推动中国建设人力资源强国、丰富高端人才储备的需要，也是推动中国产业升级和经济转型的需要，与中国经济总量和研发支出全球排名相匹配。另一方面，高校需要逐步优化人才培养结构，拓展博士招生渠道，扩大博士培养规模，符合一流大学建设。

我们也应该理解事件背后的公众焦虑。随着本科和硕士同步扩招，高校新增毕业生数量逐年居高不下，造成了相当大的就业压力。政府应该增加对大学毕业生的援助，并出台积极的就业促进政策。但据统计，2019年全国各大高校博士生招生人数一直在7.5万至8万人左右。按每年700多万大学毕业生来算，博士生增加到10万也不算多。由于教育制度不同，培养要求不同，每年新毕业的博士平均人数甚至会低于这个数字。而且根据工作的不同，用人单位的学历要求不同，博士不一定比硕士和本科生有优势。

当然，作为全国最高学历层次，扩招不应该是“一刀切”。我们应该谨慎，避免盲目跟风。高校在制定扩招计划和确定录取名额时，不妨综合考虑自身办学承载能力、学科资源储备以及未来社会和科研市场对博士人才的需求，适时灵活调整培养规模和培养目标。比如面对近年来新兴的“新基础设施”重点领域，以及全球突发传染病的频繁爆发，博士生招生指标可以适当向人工智能、临床医学、公共卫生等专业倾斜。，从而准确扩大相关学科高层次人才的培养规模，适应国家战略和社会新业态发展对高层次人才的需求。

同时，要充分正视我国博士教育的不足，如教育质量仍难以满足建设创新型国家的新需求；博士培养过程中，劳动力属性逐渐强化，学生属性逐渐弱化；分类和淘汰机制尚未建立。中国共产党第十九次全国代表大会对教育强国作出了明确的规划。高等教育必须走内涵发展之路，为经济社会发展和国家重大战略提供足够规模和高素质的高层次拔尖创新人才。

这些都要求大学要做到扩大规模和提高质量并重，数量和质量并重。事实上，数量的增加和质量的提高是相辅相成的。在扩招的背景下，博士培养也要宽严相济，防止学历取向的出现。同时，根据实际情况，调整和优化研究生培养计划，充分发挥研究生培养单位的主体作用，加强研究生导师队伍建设，进一步提高培养质量，消除公众疑虑。

经过近40年的建设和发展，国内高校人才培养质量有了很大提高。预计国内高校将继续加大人才培养投入，改革体制机制，通过调整优化专业布局，匹配强势师资，努力提高办学水平，走博士生优质培养之路。(孔德奇)