「要闻」长春出台激励关爱奋战在疫情防控一线党员、干部和医务工作者的具体

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经长春市委同意，长春市委组织部近日发布了《关于鼓励在疫情防控第一线的党员、干部和医务人员的具体措施的通知》，要求把疫情防控工作作为当前的重中之重，进一步鼓励广大关心全市的党员、干部和医务人员站起来，勇敢工作，艰苦奋斗，经受住重大斗争的考验，坚决打赢疫情防控战争。具体措施主要包括9个方面32项:

突出一线培训中干部的使用

重视疫情防控一线干部的调查、发现和认定，优先提拔和提拔领导能力强、组织得当、业绩突出、为疫情防控工作做出重大贡献的干部；对于表现突出的基层公务员(公职人员)，在公务员选拔中可以适当突破年龄、学历、专业的限制；对于优秀的事业编制人员，符合条件的可以转入政府工作；对于表现突出、有行政或事业准备的社区党组织，可以在街道改革中入选街道领导班子；对于表现突出的村干部、乡镇机关选调生(大学生村官)、乡镇事业编制人员，可优先被推荐为乡镇领导班子换届候选人；对于优秀的村(社区)“两委”成员，应优先考虑后备力量和“两委”变更人选。

事业单位的考试、评估、录用偏向一线

对于表现突出的社区党组织书记(居委会主任)，在专项招聘事业编制人员时，可以适当突破年龄、学历、奖励等条件的限制，表现突出的可由县(市)区委推荐，经主管部门审核。参加直接考试和就业，解决职业准备或享受相关待遇；在疫情防控工作中有突出表现并获得市级以上表彰奖励的人员，应当参加全市组织的事业单位招聘，在同等条件下可以优先录用；对我市援鄂医疗队专业技术人员和我市在疫情防控一线工作的专业技术人员，如有突出表现并符合相关条件，可通过增加特殊岗位优先、破格晋升级别、上级优先等方式，在职称评聘中倾斜。

注重发展一线党员

被确定为党的组织积极分子或发展对象，提出入党申请或在防治斗争第一线向党组织提出申请，一直表现良好，符合党员要求，在防治斗争第一线表现特别好的，经党支部批准并报上级党组织批准后，可及时吸收为预备党员，不受发展党员指导计划的限制。

在防控一线人才激励方面

进一步加大对科技和医疗卫生人才的支持力度，优先选择在防疫、临床治疗和科学研究方面有突出表现的人才，优先选择长春市有突出贡献的专家，重点推荐参与省的“长白山人才工程”项目，在市级科技和人才工程方面给予特殊支持；设立“人才库”，优先为防治疫情做出突出贡献的非编辑型医学专业技术人才设立事业单位；分批组织表现突出的医务人员参加国情培训、休假疗养，为湖北省医务人员提供免费体检。

加强疫情防控工作的考核和奖励

在2020年年度绩效考核中，将设定疫情防控工作的奖励项目，并增加奖励积分的权重。在疫情防控工作中发挥重要作用并取得突出成绩的部门(单位)，可直接评定为优秀等次。提高防控一线单位年度考核优秀比例，确定年度考核疫情防控工作成绩突出的领导小组为优秀等次，提高团队成员优秀比例；对于疫情防控的主要作战单位，根据贡献大小，年度考核优秀比例应适当提高5%-10%。对表现突出的机构及相关工作人员及时给予奖励，按照有关规定给予奖励和记功奖励，并根据实际需要适当突破奖励比例。

落实防控一线治疗保障

认真落实对医务人员等一线人员的临时工补贴和缺餐补贴。分配范围、分配标准和分配办法按照《省财政厅、省卫健委关于新型冠状病毒传染病防治经费政策的通知》(计财社〔2020〕51号)和《市财政局关于新型冠状病毒传染病防治经费的通知》(常菜峪)执行，同时县(市)区机关、事业单位、乡镇(街道)、社区(村)参与一线防控人员，给予适当补助。具体标准由县(市)区统筹掌握。春节假期和延长假期因疫情防控未能休假的，应按规定安排补休。

各级党委可以从同级党费留成和管理中拨付资金，支持疫情防控工作，重点慰问在一线战斗的医务工作者和基层党员干部，支持基层党组织开展疫情防控工作，补助新型冠状病毒肺炎导致生活困难的党员和群众。根据省里的统一部署，安排专项资金开展“暖党心天使行动”，对长春市的医护人员及其家属给予关怀和关爱，如救助湖北的医疗队成员和救治确诊病例的一线医护人员，及时送去党的关怀和温暖，激发参与防治斗争的积极性、主动性和创造性。

增加对一线人员的关怀和照顾

有关部门要配合卫生部门做好一线医务人员的心理疏导工作，采取轮换、休息调整等形式。在不影响正常防控工作的情况下，保证一线人员及时、必要的休息。按照属地管理的原则，督促各级领导干部看望和问候一线工作人员及其家属，帮助解决疾病和老人日常护理、幼儿园儿童就业等实际困难，解除后顾之忧。疫情爆发后，优先安排防控一线人员休带薪年假，增加一线防控人员参与集中健康疗养活动的比例。在防控工作中，医务人员及相关人员感染SARS-CoV-2或因履行职责死于SARS-CoV-2的，应当认定为工伤，开辟绿色通道，为疫情防控提供优质高效的工伤保险服务。

有效减轻基层负担

加强疫情防控工作的统筹安排，完善沟通协调机制，坚决防止不同部门下达指令和任务，反复向基层下达任务；坚决防止文山会海，尽量减少会议。在疫情防控期间，不得随意向基层单位发送通知、资料和材料，防止层层超重，增加基层单位负担。我们要严肃处理各级党组织和党员干部中存在的形式主义官僚主义问题。鼓励各部门(单位)的工作人员根据社区隶属关系和实际需要，加入到防疫工作的第一线，帮助基层解决问题。要加强容错纠错，明确保护力度，支持和鼓励敢抓敢担的一线工作者，让广大党员干部集中力量防控疫情。

大力总结宣传和认可的典型方面

深入总结疫情防控斗争第一线涌现的好经验、好做法、先进典型，充分利用各级各类新闻媒体广泛宣传报道。及时表彰一批防疫工作先进集体和先进个人，在推荐评选2020年全国劳动模范和先进工作者以及全市各类预选工作中，重点向防疫一线倾斜，促进形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围，凝聚全市强大力量团结一致、克服困难。(结束)

(来源:中信。com吉林)

(编辑:崔延锋)