「要闻」通化市推出十项政策激励疫情防控一线人员
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新华社吉林2月14日电(刘东)记者14日从通化市委宣传部了解到,自新冠肺炎爆发肺炎以来,为了激励和关爱疫情防控一线工作人员,帮助他们解除后顾之忧,中共通化市委办公室、通化市人民政府办公室联合下发了《关于做好抗击新型冠状病毒疫情一线工作人员十件实事的通知》(以下简称《通知》)。
据了解,自新冠肺炎爆发肺炎以来,全市涌现出一大批先进典型,体现了对党和人民高度负责的精神。
《通知》要求对协助湖北的医疗队成员、参与防控工作的医务人员和防疫人员给予临时工作补贴,并保证社区工作者的用餐需求,所需经费由同级财政承担。
建立急救医疗队成员和一线医务人员“一对一”护理机制。家庭遇到紧急困难的事情,会讨论一个案例,积极帮助解决;如果有未成年子女、老人和不能自理的老人,可以留一个成年人在家照顾,单位应给予休假支持。
通知要求,要统筹安排,保证一线医务人员的休息,合理安排轮岗、调职和补休,对长期加班的人员安排强制休息。在疫情防控中感染新型冠状病毒的劳动者,认定为工伤,优先享受补偿政策。
同时,对救助医疗队成员和一线医务人员,单位将为其购买人身意外伤害保险,所需经费由同级财政支付;严格落实防护措施,加强对急救医疗队成员和一线医务人员的思想指导和心理疏导;疫情结束后,安排免费体检和健康治疗;如果医疗队成员和湖北省一线医务人员的子女同年进入幼儿园、小学、初中,可以自主选择;当年进高中的,考30分。
此外,参加疫情防控的社区公益性岗位人员,合同期满且连续三年考核合格的,可再延长三年;对在疫情防治工作中事业心强、贡献大的专业技术人员,同等条件下优先进行职称评定;敢于担当、善于战斗、业绩突出、在疫情防控第一线做出重大贡献的干部,同等条件下优先提拔使用。(结束)
(来源:中信。com吉林)
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